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对一个企业来说，年终的年会是非常重要的，成功举办好年会的前提是，需要一个好的企业年会活动策划方案，说一下以下需注意的问题。公司年会就是一个企业在一年工作后的工作总结，是企业的年终活动，通过年会公司领导者可以对一年工作作一次全面的总结。
在全公司营造年会活动的气氛，要让大家对年会活动的理解有一定的准备，包括声势、公司要求、年会倡导、公司精神等等。可以在年会活动前通过征集公司年会活动主题、公司年会活动的标语等，吸引员工的参与关心意识人员准备，每个参与者都要有明确的分工，一些主要组织人员必须要是公司主要领导人，对于年会活动的一些工作具有决定权力，再者要确定分工的详细工作人员，有年会活动创意策划人员，需要对年会活动的精神和形式作出勾勒，采购人员负责年会活动工作的具体采购工作。一般情况下，公司举办年会的目的就是为了激励员工，为整个公司营造一个良好的组织氛围，深化组织内部的沟通，促进公司战略的分享，且增加公司员工的目标认同感。让整体员工在学习的过程上共同成长，提升公司的综合竞争优势，为来年公司的发展而提供动力。
若是想把公司年会活动举办成功，公司年会策划需要考虑的因素很多。比如，年会活动举办的时间，年会活动举办的地方，年会活动的人物邀请，节目策划，以及年会的整体预算等等。都得事先有所规划，才能让年会举办顺利完成。
年会节目如何安排对于我们来说，也是极其重要的一件事情。年会的节目有很多，究竟选择哪一类型的节目，需要策划公司结合公司的实际需求而定。比如，是员工内部节目还是邀请专业演出团队表演，必须根据公司的情况和相关的负责人商议来定。
年会活动是一年工作的总结和鉴定，明年工作的展望和设想。也是放松心情、凝聚精神、交流沟通的聚会，会议绝对是一个侧重点，娱乐项目更是年会所必须，毕竟年会活动是公司的大事，福利待遇是员工的大事，在年会得到高高兴兴的玩乐、轻轻松松的放松、愉快地享受才是所有成员的想法和需要。所以，年会活动时间最宜召开应该以一天活动，一天的娱乐活动对开为宜。
年会日程表的制作是必须的。要准备出详细的时间推进表，并且经过论证，保证在年会活动出发前，或开始前，定要熟知公司每一个位参加人员。这样是保证年会活动成功、准时、有序的保证。
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