公司年会策划主题形式有哪些?

近几年来，像马云、马化腾、雷军等互联网大咖们在自家的年会上就玩得不亦乐乎，不仅刺激了优秀人才的加入，也为自己的品牌做广告营销，圈粉无数，简直是数赢之举。所以问题是，什么样的企业适合举办什么样的年会?它非常讲究。公司的市场状况，品牌影响力，公司文化以及这次年会需要传递给所有员工的信息，都是本次年会的重点。

年会策划却让很多企业比较发愁，不知道该如何开展。具体该如何规划年会活动，进行年会策划搭建，建议先了解一些年会活动的形式。公司年会策划主题形式有哪些?时光在线为您揭秘!

第一种：自娱自乐型

盼望星辰，盼望月亮，被工作折磨了一年的员工，终于盼望的年会到来了。不需要加班，不需要开会，不需要烦恼的工作可以暂时丢在一边。年会上大家一起放肆欢呼，享受温泉的舒适感，还有美酒佳肴，尽情享受激情的热舞激情的现场。

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第二种：企业文化建设型

企业文化建设型主要是以企业文化为主题，让员工感受到一种归属感，把企业也当成自己的家。可以让员工来年工作更加激情满满。通过年会，让员工重新认识企业文化，感受企业的温暖与包容，为企业的发展而努力奋斗。

主题推荐：襄盛举·绘蓝图·新跨越/同舟共济·共创未来/缔造辉煌·同舟共济/超越·蝶变·同舟共济/锐意革新·砺行致远/新跨越·新梦想。

第三种：颁奖典礼型

年底总结、公司庆功，个人表彰，公司颁发优秀员工奖，优秀贡献奖，管理奖，都是对员工努力的最好回报。年度会议上得到领导的肯定，得到同事的赞誉，是树立优秀员工标杆的典范，也是提升员工忠诚度，激发团队共铸企业辉煌的必要举措。

主题推荐：精英齐聚·飞凌万里/载誉归·再创辉煌/团结嘉彰·锐意进取/共创未来。

第四种：合作商业友好型

合作商是企业发展中的一位风雨联盟伙伴。以年会为契机，邀请双方共同参加年会，促进双方达成共识，加深感情，促进企业与合作伙伴共同成长，实现共赢的目标，建立密切的沟通关系，拉近彼此之间的距离，奠定明年更紧密合作的基础。

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第五种：家庭团圆型

与年会一样，家庭，员工和公司都是一个家族的聚会。将企业文化融入家庭，通过年会中的互动游戏，可以让大家感情升温，让员工觉得公司犹如自己的家庭一般，感受到亲情带来的美好时光，增进家人、员工和公司之间的相互感情，从而使公司更稳健地发展。

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第六种：特殊场地型

讨厌千篇一律的酒店年会?希望寻找有特色的场所来举办年会吗?那么可以选择游轮、度假村、高级会所、戏院，或者到温暖宜人的昆明、碧海蓝天的海南玩几天，既是年度会议，也是公司的福利。

主题推荐：新梦想·心启航/心向远方/用心前行·筑梦远航/新超航·共创辉煌。

第七种：好事成双型

如果企业年会刚好赶上企业上市、周年庆或者是新产品发布，那就可以一起举办，热闹闹闹，好事成双，寓意企业来年更强。

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